…caricabile aziendale, fossero autorizzati. Sostiene anche che il licenziamento sia nullo per mancata affissione del codice disciplinare ma la doglianza non ha ragion d' essere: il fatto contestato è l…...
…dice ha, viceversa, ritenuto non provato che il rapporto di lavoro sia cessato a causa di un licenziamento orale intimato dalla società per un asserito furto commesso dal lavoratore ai danni di un col…...
…lo stabile inserimento nell' impresa, l' assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, la relazione sinallagmatica tra la messa a disposizione delle energie l…...